6月6日，湖北省依法治省工作領導小組辦公室專職副主任候江波率市、區司法局領導一行8人，來集團公司檢查“六五”普法工作。集團董事長、總經理陳志孚作了工作匯報，集團分管領導、辦公室、法律事務部及科技公司有關負責人參加了會議。

　　陳總全面介紹了公司改制以來企業的生產經營狀況、國內外磷化工行情及企業的法治文化建設情況。他指出，企業的普法工作與安全生產工作同等重要。近幾年來，公司的“五五”、“六五”普法工作得到上級政府的重視，同時企業能有序地運行，確保了我們的依法治企工作穩步向前推進：一是企業負責人和管理人員依法經營管理的能力逐步提高。企業中高層管理人員通過學習《普法教材》、做《讀書筆記》和法律知識閉卷考試，錘煉了自身的業務素質和履職能力，特別是在依法經營決策、管理員工隊伍和引導員工依法維權方面取得了一定的成效。二是企業員工的法律意識明顯增強。在各生產單位每年的復工大會上，集團法律事務部分別進行了《勞動法》、《工傷保險條例》、《治安管理處罰法》等方面的專題講座；對于新進員工，公司重點加強了法律法規和企業管理制度方面的培訓；同時，公司還利用中孚集團網、《中孚集團報》、宣傳欄和黑板報等宣傳平臺，結合企業生產經營實際，多角度地進行法制宣傳。通過法紀教育，近幾年來，員工無刑事犯罪案件發生，且員工學法由被動逐步轉為主動。三是企業的誠信經營理念進一步提升。在企業各項經營活動中，我們堅持“寧可別人失信于我、我不能失信于人”的經營理念，依法簽定合同，履行合同義務，恪守誠信理念，在社會上取得了良好的商業信譽。

　　省、市、區普法工作檢查組通過查資料、問情況、聽匯報，對集團公司的“六五”普法工作進行了高度評價，認為中孚集團的“六五”普法工作既有規劃方案，又有符合企業實際和具有操作性的工作措施，在全區工業企業中作出了表率，并取得了較好的成效；并充分肯定了我公司推行的“12365”普法工程、構建法治企業的新做法。匯報會上，上級領導要求集團公司進一步加強企業法治文化建設，繼續探索企業普法工作的新路子，進一步把企業“六五”普法工作引向深入。